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新宇科技開展2022年第二季度培訓情況 摸底考試
為深入踐行“打造學習型的管理團隊”，提高全員的學習能力，提升員工業務水平和職業素養，夯實公司的制度化管理理念，2022年6月25日上午，新宇科技開展2022年第二季度培訓情況摸底考試，檢驗全體員工對水環境治理技術、市場營銷與項目管理通識、智能環保裝備、公司制度、企業文化、職場禮儀、IPO資本市場常識等知識的學習情況。
考試形式為線下閉卷筆試，卷面分值150分（含非主觀題80分，主觀題70分），個人成績90分以上為合格。此次考試由人力資源部和總經辦共同組織，人力資源部負責試卷命題工作，題目庫由歷次培訓課程出題建立，并由人力資源部從題目庫中抽出部分題目組成，試卷題目保密，考試期間紀律嚴明，考后第一時間組織閱卷打分，再進行復審評估，圓滿完成考核任務。考試過程中，各部門均認真對待，高度重視，命題嚴謹規范，考場秩序井然，合格率達到97.3%，員工成績優異，達到良好預期效果。但仍存在員工知識面不寬、知識結構不完整、理論學習不夠深入和知識理解不夠透徹的情況，下一步將繼續勉勵員工加強學習和培訓，以“不足”為導向，盡快補足短板。
培訓摸底考試不是最終目的，而是促使員工加強學習、提升自我的一種手段，新宇科技貫徹落實每季考試制度，以考促學，不斷完善員工學習機制、激發學習熱情，以打造“學習型團隊”為目標，全面提高員工綜合素養和個人技能，切實推進公司高質量可持續發展。